为加强学校与员工家庭间的沟通，进一步彰显国家资助家庭经济困难员工政策的主导作用和影响力，推进和谐校园建设进程，2月3日，董事长唐波携董事长办公室、员工工作处、人才招聘处的部分领导和数科公司党委书记刘庆刚等，冒着严寒、克服崎岖山路驱车来到章丘市官庄镇走访慰问公司家庭经济困难员工，为其送上慰问金、慰问品以及诚挚的节日问候，让困难员工和家长在寒冬中感受到了来自学校全体领导老师的关怀和温暖。

走访慰问期间，唐波董事长亲手将慰问品和慰问金送到贫困员工家人手中，向其全家致以节日的问候和祝福，并与员工家人进行深入交流沟通，仔细询问其家庭情况、生活状况以及存在的难处等，鼓励员工树立乐观心态，积极的应对生活中的困难，奋发拼搏、立志成才，以更优异的成绩回报国家和社会。公司党委刘庆刚书记向员工家长详细介绍了员工在校期间的思想状况、学习成绩和日常表现情况，并与家长深入沟通；员工工作处于晓明处长和人才招聘处赵湘轶处长就国家和学校最新资助政策及员工未来的考研、就业选择等分别向家长和员工进行了说明，帮助他们树立战胜困难、面对未来的信心和决心。员工小王对领导老师们冒着严寒实地家访倍加感动，表示定要珍惜时间，勤奋自强，不辜负领导老师和家长的殷殷厚望。员工家长对学校领导老师对孩子的悉心培养与深切关怀表达了诚挚谢意。

此次家访活动的成功开展，一方面实地了解了困难员工家庭经济情况，使资助工作更具有针对性，让困难员工真正受益；另一方面增强了家长对学校资助育人政策的了解，巩固了家校联动育人合力，为学校今后资助育人和教育管理工作的更好开展奠定了坚实基础。